BSF Recruitment 2021
विषयी थोडक्यात माहिती
| BSF – सीमा सुरक्षा दल भरती 2021| BSF Jobs 2021 | BSF Bharti 2021 | BSF Recruitment 2021 |
१९६५ पर्यंत
भारताच्या पाकिस्तानच्या सीमांवर राज्य सशस्त्र पोलीस बटालियनचे संरक्षण होते.
पाकिस्तानने 9 एप्रिल
1965 रोजी कच्छमध्ये सरदार पोस्ट, चार
बेट आणि बारिया बेट यांच्यावर हल्ला केला. या हल्ल्यात राज्य सशस्त्र पोलीस
बटालियन सशस्त्र हल्ल्याचा प्रतिकार करण्यात अपुरी असल्याचे उघड झाले. या
हल्ल्यामुळे भारत सरकारला केंद्रांतर्गत विशेष सीमा सुरक्षा दलाची गरज भासू आली.
सचिवांच्या समितीच्या शिफारशींमुळे १ डिसेंबर १९६५ रोजी सीमा सुरक्षा दल
अस्तित्वात आले आणि श्री. केएफ रुस्तमजी हे त्याचे पहिले प्रमुख आणि संस्थापक
होते. १९६५ साली सीमा सुरक्षा दलाची स्थापना एकूण २५ बटालियनसह करण्यात आली आणि
कालांतराने पंजाब, जम्मू-काश्मीर, सीमा
सुरक्षा दलांचा ईशान्येकडे दहशतवाद रोखण्यासाठी विस्तार होत राहिला. सध्या भारत-पाकिस्तान
आणि भारत-बांगलादेशच्या आंतरराष्ट्रीय सीमेच्या सुरक्षेसाठी सीमा सुरक्षा
दलाच्या १९२ बटालियन (०३ एनडीआरएफ बटालियनसह) आणि ०७ आरती रेजिमेंट तैनात
करण्यात आल्या आहेत. याशिवाय काश्मीर खोऱ्यात घुसखोरी, ईशान्य
भागातील अंतर्गत सुरक्षा, ओरिसा आणि छत्तीसगडमधील
नक्षलविरोधी कारवाया आणि भारत-पाकिस्तान आणि भारत-बांगलादेश आंतरराष्ट्रीय
सीमेवरएकात्मिक तपासणी चौक्या तैनात करण्यात आल्या आहेत.
सीएसबीची भूमिका
शांतीपूर्ण
सीमाभागात
राहणाऱ्या लोकांमध्ये सुरक्षिततेची भावना निर्माण करण्यासाठी.
१९ च्या कारगिल
युद्धादरम्यान, डोंगरांच्या
शिखरांवर लष्कराशी समन्वय साधणारे देशाच्या सुरक्षेसाठी सीमा सुरक्षा दल तैनात
करण्यात आले होते. सीमेपलीकडील गुन्ह्यांना आळा घालणे आणि अनधिकृत प्रवेश आणि
भारतीय हद्दीतून बाहेर पडण्यास बंदी घालणे.
तस्करी आणि इतर
अवैध धंदे रोखणे.
युद्धाच्या काळात
एका विशिष्ट
क्षेत्रात जोरदार हल्ला होईपर्यंत कमी जोखमीच्या क्षेत्रात आघाडी कायम ठेवा आणि
सीमा सुरक्षा दल तेथील परिस्थितीचा सामना करण्यास सक्षम आहे असे मानले जाते.
महत्त्वाच्या
संस्थांचे, विशेषतः विमानतळांचे, शत्रूचे कमांडो / छत्री सैन्य किंवा हवाई हल्ल्यांपासून संरक्षण करणे.
सशस्त्र दलाच्या
एकूण योजनेअंतर्गत शत्रूच्या निमलष्करी दलांविरुद्ध किंवा अनियमित
सैनिकांविरुद्ध मर्यादित आक्रमक कारवाई.
छाप्यांसह
बुद्धिमत्तेशी संबंधित विशिष्ट कामे करणे.
ज्या क्षेत्रात
मार्ग ज्ञात आहेत अशा जबाबदारीच्या क्षेत्रात मार्गदर्शक म्हणून काम करणे.
लष्कराच्या
नियंत्रणाखाली शत्रूच्या प्रदेशात कायदा व सुव्यवस्था राखणे.
युद्धपिंजऱ्यातील
कैद्यांचे संरक्षण करणे.
निर्वासितांच्या
नियंत्रणात मदत.
निर्धारित
क्षेत्रात घुसखोरीविरोधी शुल्क.
तुला माहित आहे
का?
दरवर्षी सीमा
सुरक्षा दल आपल्या कर्मचाऱ्यांना या मोहिमेत पाठवून या मोहिमेला पाठिंबा देते.
१९ च्या कारगिल
युद्धादरम्यान, डोंगरांच्या
शिखरांवर लष्कराशी समन्वय साधून देशाच्या सुरक्षेसाठी सीमा सुरक्षा दल तैनात
करण्यात आले होते.
गेल्या १०
वर्षांपासून मणिपूरमध्ये सीमा सुरक्षा दलाचे जवान अंतर्गत सुरक्षा शुल्कात तैनात
आहेत आणि या भागातील फुटीरतावादाविरुद्ध यशस्वीपणे कारवाई करत आहेत.
गेल्या दहा
वर्षांपासून छत्तीसगड आणि ओरिसामध्ये नक्षलविरोधी कारवायांमध्ये सीमा सुरक्षा दल
तैनात करण्यात आले असून हा भाग नक्षलवाद्यांच्या तावडीतून यशस्वीपणे मुक्त केला
जात आहे.
२६ जानेवारी २००१
रोजी गुजरातमध्ये झालेल्या भूकंपादरम्यान सीमा सुरक्षा व्यवस्थेने सर्वप्रथम
संपर्क साधून पीडित ांना मदत केली.
सीमा सुरक्षा दल
प्रसिद्ध कर्तारपूर कॉरिडॉरवरील सुरक्षा कारवायांवर देखरेख करत आहे.
सीमा सुरक्षा दल
विविध ईएसआय आणि ईएसआय राज्यांमध्ये जोरदार तैनात केले जाते.
सीमा सुरक्षा
दलाने कोविद साथीच्या रोगाच्या कालमर्यादेवर राहणाऱ्या लोकांना संवेदनशील केले
आहे आणि त्यांना सिव्हिल एक्सॉन कार्यक्रमांतर्गत आवश्यक आधार दिला आहे.
नैसर्गिक आपत्तीच्या काळात सीमा सुरक्षा दल काश्मीर पूर 2014, केरळ पूर 2018 आणि
केदारनाथ ट्रासादी 2013 सारख्या तैनातीच्या क्षेत्रात मदत
पुरवते.महाराष्ट्राची वाढती वीज पुरवठ्याची गरज भागवण्यासाठी पिढीची क्षमता
वाढवण्यासाठी महाजेन्को कटिबद्ध आहे. कंपनी एक प्रचंड क्षमता जोड कार्यक्रम
राबवत आहे.
महाजेन्को महाराष्ट्रातील दीड लाखांहून अधिक ग्राहकांना आर्थिक आणि
परवडणाऱ्या दरात वीज निर्मिती करते.
महाजेन्कोचा गुणवत्ता व्यवस्थापनवर विश्वास आहे. सर्व प्रमुख
औष्णिक, हायडेल आणि गॅस टर्बाईन पॉवर
स्टेशन्सनी आयएसओ ९००१:२००० प्रमाणपत्र स्वीकारले आहे.
महाजेन्को ही पर्यावरणपूरक वीजनिर्मिती कंपनी असून चंद्रपूर, कोराडी, खापरखेडा, नाशिक, पारस, परळी आणि कोयना
आणि उरण येथील प्रमुख वीज केंद्रांसाठी आयएसओ:१४००१ आणि आयएसओ:१८००१ अंतर्गत
प्रमाणपत्र मिळाले आहे.
महाजेन्कोकडे 28346 कोटी रुपयांची (मार्च 2014) एकूण मालमत्ता आहे
आणि वार्षिक उलाढाल सुमारे 16538 कोटी रुपये (मार्च 2014) आहे.
महाजेन्कोमध्ये १५० हून अधिक समर्पित आणि कटिबद्ध अत्यंत कुशल
मनुष्यबळ आहे.
महत्त्वाची वैशिष्ट्ये
औष्णिक, हायडेल
आणि पेट्रोल पंपयांचा समावेश असलेला अतिशय संतुलित जनरेशन पोर्टफोलिओ असलेली
महाजेन्को ही एकमेव स्टेट युटिलिटी आहे. कोणत्याही स्टेट युटिलिटीमध्ये
उभारण्यात येणारा पहिला ५०० मेगावॉटचा प्रकल्प महाराष्ट्राचा आहे.
महाजेन्कोने नुकतेच 22 नोव्हेंबर 2016 आणि 17 जानेवारी 2017 रोजी
कोराडी येथे 660 मेगावॉटचे दोन युनिट, 4 जून 2016 आणि 24 नोव्हेंबर 2016 रोजी चंद्रपुरात 500 मेगावॉटचे दोन
युनिट आणि 250 मेगावॉटचे दोन युनिट सुरू केले आहेत.
महाजेन्कोने आपल्या चालू असलेल्या वीज प्रकल्पांवर अद्ययावत
तंत्रज्ञान आणले आहे.
महाजेन्को कोराडी येथे २१० मेगावॉट युनिटचे आर अँड एम काम राबवत
आहे. चंद्रपूर, कोराडी,
भुसावळ, परळी आणि नाशिक येथेही आर अँड एम
च्या कामाच्या अंमलबजावणीसाठी व्यवहार्यता अभ्यास केला जात आहे.
नैसर्गिक साधनसंपत्तीच्या संवर्धनावर महाजेन्कोचा विश्वास आहे.
त्यासाठी अॅश वॉटर रिकव्हरी सिस्टीम, फ्लुएंट ट्रीटमेंट प्लांट आहे, जो आंतरराष्ट्रीय
मानकांनुसार कार्य करतो.
हिरव्या आणि स्वच्छ जगाशी असलेल्या बांधिलकीचा एक भाग म्हणून
महाजेन्कोने सर्व वीज केंद्रे आणि वीज प्रकल्प परिसरात उपलब्ध असलेल्या जमिनीवर
हरित पट्टा लावला आहे.
माशी राखेच्या वापरात महाजेन्को अग्रेसर आहे. आम्ही टिफॅकसह
नियमितपणे फ्लाय अॅश युटिलिटी अवेअरनेस प्रोग्राम चालवतो. आपल्या वनस्पतींची
फ्लाय अॅश शेतीपासून सिमेंट उत्पादनापर्यंत च्या विविध उपक्रमांसाठी वापरली
जाते. तसेच माझ्या टोव्हिंगसाठी फ्लाय अॅशच्या वापरावर ही चाचणी सुरू आहे. सध्या
आपला फ्लाय अॅशचा वापर सुमारे ६४ टक्के आहे आणि पुढील काही वर्षांत तो १००
टक्क्यांपर्यंत पोहोचेल.
आपल्या कर्मचाऱ्यांना सतत प्रशिक्षण आणि कौशल्य उन्नतीवर
महाजेन्कोचा ठाम विश्वास आहे. आम्ही कोराडी आणि नाशिक येथे प्रशिक्षण केंद्रे
चालवतो. त्याचप्रमाणे सर्व प्रमुख वीज केंद्रांवर प्रशिक्षण उपकेंद्रे स्थापन
करण्यात आली आहेत. महाजेन्कोने कंपनीच्या आत आणि बाहेरील इंजिनीअर्सना प्रशिक्षण
देण्यासाठी पीसी आधारित सिम्युलेटरचा वापर केला आहे.
महाजेन्कोची सामुदायिक विकासाशी मजबूत बांधिलकी आहे. कंपनीचे
कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटीसाठी (सीएसआर) स्वत:चे धोरण आहे आणि आपल्या सर्व
प्रकल्पांच्या परिसरातील विविध विकासकामांसाठी आणि स्थानिक समुदायाच्या
गरजांनुसार आवश्यक निधी उपलब्ध करून दिला जात आहे. कंपनी मनोरंजन आणि कल्याण
केंद्रे चालवते आणि आपल्या कर्मचाऱ्यांची आरोग्य स्थिती चांगली राहावी यासाठी
स्वत:ची दवाखाना केंद्रेही चालवते.
आर्थिक भार पाठवण्याच्या ऑनलाइन रिअल टाइम निकषांवर लक्ष
ठेवण्यासाठी महाजेन्कोने कॉर्पोरेट ऑफिसमध्ये अशा प्रकारचे पहिले केंद्रीकृत
जनरेशन कंट्रोल रूम स्थापन केले आहे.
महाजेन्कोने नुकतीच आपल्या एकूण कामकाजात सॅप-ईआरपी प्रणाली आणली
आहे.
|
आपण आम्हाला भेट दिलीत धन्यवाद आम्ही लवकरच आपल्या कमेन्ट चे उत्तर देऊ तो पर्यंत वाट पहा.